当前，“大众创新，万众创业”已经成为国家发展战略，也是我国经济发展的新引擎。在 “两创”的热潮涌动下，一批有想法、有干劲的90后实业家已经逐渐浮出时代的水面。他们丢掉90后的稚嫩，带着独有的与众不同，和敢于突破、勇于挑战的特质，在企业发展中彰显出无与伦比的个人魅力，成为了划时代的新标杆。在中国门都永康，也有这样一位90的门业新贵，怀抱着实干创新的理念，铸就了以时尚轻奢为特点、同时不失完美质感的门业品牌——帝斯勒!

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　　帝斯勒品牌文化

　　帝斯勒门业，是一家集高端甲级拼接门和豪华非标大门的设计、研发、生产销售、服务为一体的年轻企业。近两年，门业市场大环境亦是不容乐观：市场疲软，不少门企显示出收缩式发展态势。初生牛犊不怕虎的帝斯勒，非但没有被这一大环境所淹没，而且以其特立独行的坚持、不怕输就不会输的胆识，在永武缙门企的市场竞争中崭露头角，频频华丽亮相于各大门业博览会，以其卓尔不凡的品味，征服了前来观展的受众，打造出当代轻奢新贵的典范。

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　　　帝斯勒总经理：舒邦

　　帝斯勒之所以出手便能打开如此不凡的行业局面，离不开帝斯勒掌舵人舒邦先生的实力领导。初见舒总，“90后”、“年轻”等词汇展现于眼前，在对舒总进行访谈后，记者更多地看到了年轻企业家在门行业竞争发展中的热忱。当谈及是如何想到创办帝斯勒时，舒总很会心笑着说：“其实归根就一句话——我家是做门的，我家是卖门的。”因为父辈一直以来都是从事门业相关工作，舒总从小便耳濡目染，他于是产生了“要做门就要做自己想做的门”的想法。在其后的时间里，他将想法付诸于行动，深刻结合了西方古典与现代的美学，并融入德国工业的打造工艺，让开启时代新潮流的帝斯勒应运而生!

　　帝斯勒能以无可匹敌的黑马之姿，在诸多门业品牌能够脱颖而出，离不开这个年轻团队优质化的生产管理：

　　1、标准化

　　在生产上，帝斯勒投入巨资，打造出标准化的流水线生产体系，为客户提供稳定的生产周期以及质量保证，同时在人才储备上，帝斯勒也是坚持以人为本的人才，尤其是研发型人才的培养，开发出更多专利型产品，以确保在门业市场脱颖而出!在选材上，帝斯勒也是按照‘见微知著’的策略，注重细节处理，选用德国汽车用材使用在门把手上， 提升整个产品的质感要求!

　　2、科技化

　　随着社会科技化的加快，人们的工作、生活和通讯、信息的关系日益紧密。科技化社会在改变人们生活方式与工作习惯的同时，也对传统的住宅提出了挑战。人们对家居的要求早已不只是物理空间，更为关注的是一个安全、方便、舒适的居家环境。所以，作为拥有年轻血液的帝斯勒，也是紧跟时代潮流，在科技与产品融合中加大人力、物力的投入，并同时结合环保需求，将空间净化机与门融为一体，研发出兼具智能与环保通风系列的产品，以满足客户智能环保等多方面的需求。

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　　帝斯勒产品

　　3、规模化

　　作为高端定制的后起之秀，帝斯勒克服传统定制服务中生产周期冗长的问题，进行厂房建设，扩大生产规模，完善生产细节，使得帝斯勒在高端定制领域做到质产完美转型升级到“质”、“量”并行的康庄大道，以最优质的产品满足更多客户的市场需求!

　　帝斯勒，必将以其年轻的新思潮，掀起行业轻奢概念，成就行业新贵风范。